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【特別報道】傳承五四精神 彰顯青年擔當
發布時間:2019-05-05 文章來源:本站新聞 作者:裴洪濤 邢林立 辛富軍 瀏覽:
 

(青年突擊隊授旗儀式)

本網訊 “面對新形勢、新任務,我們要切實發揮生力軍和突擊隊作用,奮力拼搏、主動作為,讓青春重點任務攻堅戰中煥發出絢麗的光彩?!痹诩瘓F公司紀念五四運動100周年大會上,集團公司團委向廣大團員青年發出了“建功新時代,追夢新征程,青年在行動”的倡議。

2018年以來,集團公司團委緊緊圍繞“123”的工作思路,聚焦企業高質量發展這一中心,聚心聚力,攻堅突破,在廣大團員青年中積極唱響了“謀久調優、內涵提升、轉型發展”的主旋律,各項工作取得顯著成效。

(青工“五小”科技攻關)

青春:在服務轉型發展中體現擔當

黨有號召,團有行動。作為推動企業轉型發展最重要的有生力量,集團公司團委始終堅持把圍繞中心、服務大局作為開展各項工作的切入點,在青年創新、青年創效、青年安全三項重點工作上下真功、出實招。

堅持以“增收節支、創新創效”實踐為統領,廣泛開展“成本在我手中”、“五小”創新競賽等活動。累計完成“修舊利廢、回收復用”勞動競賽項目316項,為企業節約資金400余萬元;征集創新成果562項,完成青工實用型(發明)專利42項。

聚焦新形勢下青年安全工作的新要求、新任務,分層次、多領域開展青年安全生產示范崗創建、青安崗“零點行動”等活動,推動了青年安全活動規范化、常態化。累計開展零點查崗行動 359次,“安全隱患隨手拍”查找隱患1019條。3個青年集體被評為“泰安市青年安全生產示范崗”,3名青工被評為“泰安市青年安全生產標兵”。

(青工崗位成才故事會)

青春:在服務青年成長上展現作為

針對人才斷檔,高技能、高學歷、高技術人才偏少的實際,深化“金穗”工程,多角度、全方位加大青年人才培養力度。依托“聚智”青年創客聯盟,深入開展“創客大講堂”活動,累計舉辦各類業務知識講座326場次,參與人數9200人次。

圍繞安全生產、科技攻關、降本增效、動能轉換、重點任務、優化服務等方面,深入開展“新時代?新征程”青年突擊隊創建活動,119支青年突擊隊成為參與企業轉型發展的生力軍和排頭兵。

全方位活躍青年文化生活,及時關注“八小時”以外的青年精神需求,積極創新活動形式,定期開展小型化、特色化、多樣化的文體活動。全年開展青年文體活動129場次,讀書活動63場,策劃青年聯誼活動27次、14對單身青年牽手成功。抓住五四、國慶等關鍵節點,先后組織舉辦“慶五一,迎五四”職工文藝匯演、首屆職工三人制籃球比賽等活動,展現了廣大青年良好的精神風貌。

(青年大學習)

青春:在基層基礎建設上實現突破

突出“青年大學習”主線,組織團干部和團員青年研讀學習《習近平談治國理政》《習近平的七年知青歲月》等書籍,累計開展主題團日、任務教育演講、大討論活動205場次,影響覆蓋團員青年1.5萬余名。

堅持把青年志愿服務活動作為培育和踐行社會主義核心價值觀的重要抓手,廣泛開展“情滿新礦 愛在身邊”青年志愿服務、“我為采掘師傅送杯水”等活動300余次,進區隊、井口、工地送溫暖400余次,發放各類倡議書20000余份。協莊煤礦“代理兒女”志愿服務項目榮獲山東省第二屆青年志愿服務項目大賽銅獎,并榮登“山東好人”榜。

堅持黨建帶團建,深化黨群共建創先爭優活動。針對團員人數減少、團青工作力度不夠、覆蓋不足的實際,全力推進青工委建設,逐步理順和規范了團青工作。去年以來,6個基層團組織榮獲市級紅旗團委(團支部),11人榮獲市級優秀共青團干部(共青團員),翟鎮煤礦機電工區團支部獲得“全國五四紅旗團支部”。

風雨多經人不老,關山初度路尤長。站在新的起跑線上,各級團組織必將發揮專屬青春的“色彩動能”,以時代的脈絡,以青春的激情,引領新礦青年,在集團公司打造煤炭行業動能轉換標桿企業的新征程中放飛夢想,砥礪前行。

(青安崗零點行動)

(活力團支部建設)

(職工絕技絕活大賽)


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