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內蒙能源協同治安管理鑄就平安礦區
發布時間:2019-05-05 文章來源:本站新聞 作者:李青平 禹斌 瀏覽:
 

本網訊 內蒙能源把協同資源、協調關系、協作共贏、協力奮進的“四協”理念應用到治安穩定工作中,創新推行了“治安保衛大協同管理”,積極構建大治安、大協同、大聯防,大和諧的平安礦區工作體系,為企業高質量發展提供了堅強保障。

內部治安大協同

“面對企業社會治安綜合治理和人民調解工作新形勢,我們始終堅持忠誠擔當,主動破題的原則,按照‘互聯、互通、共享’的工作思路,深入推進‘平安礦區、和諧家園、法治企業’創建,不斷加強基礎設施和隊伍建設,探索出‘內部治安大協同、外部警企大聯防、糾紛調解有溫度’的工作模式,基本形成了治安全覆蓋、調解無縫隙、服務零距離、管理無漏洞的管理格局。區域協同管理成效顯著,處置應急突發事件更快、更強,有效增加企業內保力量,為企業發展營造了安全、和諧、穩定的內外部環境?!眱让赡茉淳C合服務分公司后勤保障部負責人劉殿軍說。

在推行大協同管理中,他們首先從內部協同抓起,統一規劃,統一管理,統一標準,統一制度,對權屬單位的五對礦井和恒坤化工治安保衛工作進行統一管理。成立了第一支運用“四協”理念管理運行的專業化隊伍,履行大協同職能、協調并管理各權屬單位治安保衛工作,全面做好內部治安管理、消防監督檢查、暫住人口管理、貨場監督、食品安全監督檢查、隊伍督察、突發事件應急處理等工作。從“五室一站”標準化建設開始治理,整章建制,嚴格按照部隊軍事化模式來管理隊伍,訓練學習常態化,正規化,堅持文明執勤熱情服務,受到了礦區職工的好評。

重點圍繞影響治安穩定的焦點、難點問題,擔當作為,主動破題,消除不安定隱患,為企業化解風險。制定了外包隊管控流程,嚴格把關,建立檔案,完善出門證人臉識別系統管理體系?!皩τ陔x職人員,按照我們暫住人口管理規定,全部銷號納入系統,把住入礦關。今年春節至今,無一例因務工造成信訪事件的發生?!眱让赡茉淳C合服務分公司后勤保障部副主任韓波介紹說。

外部警企大聯防

“你好!請出示駕駛證、行駛證……”每個星期,內蒙能源、上海廟派出所、上海廟交警中隊三方都會聯合開展兩次這樣的交通違法行為、治安違法行為專項整治。外部警企大聯防是內蒙能源治安保衛大協同管理的一項重要工作。通過聯合執法,加強礦區交通、治安管理。有力的震懾不法行為,維護地企平安建設?!靶碌V內蒙能源公司治安保衛工作與我們地方公安機關緊密攜手,創新實施‘警企聯防’、‘智慧保安’等工作,強化企業安保措施,勇于擔當、敢于亮劍,創造了平安、穩定、和諧的企業環境,為地方經濟發展和社會穩定大局做出了積極貢獻?!鄙虾R派出所所長劉國濤說。

糾紛調解有溫度

內蒙能源運用大協同理念,建立大調解機制,建立從礦區到社區、從能源公司到基層班組、樓道的人民調解工作網。在調解工作中探索創新了“和”文化內蒙能源人民調解模式。堅持以禮讓人,以德服人,以法治人,而不是簡單地息事寧人工作方針,建立愛心調解超市,通過四位一體聯合調解、當事人申請、上門調解、司企聯調、網上調解,暢通調解渠道,及時化解矛盾??偨Y提煉的調解員“五個一”調解法、七字調解法,調為先,讓為賢,法為上,和為貴的工作理念,讓調解工作有了溫度。同時,注重預防防控,關口前移,加強普法知識宣傳教育,倡導“樓道文化”,努力營造了“家庭和睦、鄰里團結”的濃厚氛圍,減少矛盾糾紛的發生。

內蒙能源實施治安保衛大協同管理,有效提升了社會治安綜合治理和人民調解工作水平。據了解,去年以來,聯合地方開展掃黑除惡等各類行動20余次,及時處置和化解各類事件20余起,調解各類糾紛90起,調解成功率達100%,協議履行率達99%,筑牢了礦區的平安基石。

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